个人能力和团队协作是一对矛盾，两者相互排斥又相互依赖，有时要凸显个人能力，就不能很好的团队合作，有时要团队协作的好，就不能过分凸显个人的单独作用，但两者又相互依赖，如果没有团队协作，就无法体现个人能力，反过来。
新兵体能考核项目有蛇形跑、引体向上/屈臂悬垂、俯卧撑、仰卧起坐、三公里，如果是驻扎比较偏远地区，可以选用爱康普国产化秋点兵体能考核箱组，新兵体能考核项目随时测试，无论是土路、山地均可进行考核。
篮球运动员的综合实力主要是个人能力和团队协作能力。对于个人能力来讲，它的重要性在于这个运动员在自身赛场上时的个人表现。对于团队协作能力来讲，因为篮球这项运动是一个团队性的运动，只有团队之间协作能力也很好，才能赢得。
你要是已经开始改变，失望和抱怨是不可避免的，但不要被几场失利所影响。而且团队篮球最明显的标志不是得分而是防守，防守制胜。最好的例子就是那些以防守制胜的球队，都被大家打上团队篮球的标志。赞扬个人都是说个人得分。
理论上前者应该超过后者。我们现在看到的篮球也就是在NBA这个框架限制下的东西，并不能完全反映这个运动本身。如果球队中有一人强于其他人太多，体现的也就是一种畸形。不过我们看到的很多就是这么一种情况，也算是现实。NBA。
二、在篮球训练工作中如何培养团队精神 运动的团队精神，包括小团队精神与大团队精神，小团队精神即各队员之间、教师之间在张扬个性的同时，团结协作；大团队精神即各小团队张扬个性各显其能，赛出水平的同时充分尊重对手，同。
夹击配合的要求：当对方运球停止和持球队员处于各个场角时，要果断夹击，并积极挥动手臂，封阻其传球路线，不要盲目抢、打球、尽量避免不必要的犯规！(2)补篮：投篮不中时，运动员跳起在空中将球补进篮内。(3)卡位：进攻。
团队配合对于篮球运动来说，非常重要。一场篮球比赛，真正比的不是技能而是团队的配合，良好的团队配合可以所向无敌。如何加强团队配合，可参考以下几个方面：一、团队精神培养取决于团队的领导者和活动组织者。作为团队的。