中山中学为了提升学校的体育教学水平，丰富校园体育文化，现面向社会公开招募游泳体育教练。本文将详细介绍中山中学体育游泳教练的招聘流程、要求以及相关注意事项，为有意向的应聘者提供全面的信息。
一、招聘职位及要求
中山中学体育游泳教练招聘，主要面向具备专业游泳教学资质和丰富实践经验的人才。具体要求如下：
1. 学历要求：
本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先。
2. 资质要求：
持有国家体育总局颁发的游泳教练证或相关资质证书。
3. 经验要求：
5年以上游泳教学经验，有优秀的教学成果和良好的学生评价。
4. 身体要求：
身体健康，无传染性疾病，具备良好的体能。
二、招聘流程
中山中学体育游泳教练的招聘流程如下：
1. 报名：
应聘者可通过中山中学官方网站或相关部门进行报名。
2. 初选：
招聘小组将对报名者提交的材料进行初步筛选。
3. 面试：
通过初选的应聘者将参加面试，面试内容包括专业技能测试和综合素质考察。
4. 体检：
面试合格者需进行体检，体检合格者方可进入下一环节。
5. 录用：
体检合格者将被正式录用，签订劳动合同。
三、薪资待遇
中山中学为体育游泳教练提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括：
1. 基本工资：
根据应聘者的学历、经验和资质，确定基本工资。
2. 绩效奖金：
根据教学成果和年度考核，发放绩效奖金。
3. 社会保险：
为员工缴纳五险一金。
4. 带薪休假：
按国家规定享受带薪休假。
四、应聘注意事项
有意向的应聘者需注意以下几点：
1. 报名材料：
须提供个人简历、学历证书、教练证等相关材料。
2. 报名时间：
请密切关注中山中学官方网站发布的招聘信息，按时提交报名材料。
3. 面试准备：
提前准备好面试所需材料，确保面试顺利进行。
4. 联系方式：
如有疑问，请通过中山中学官方渠道咨询。
中山中学体育游泳教练的招聘工作旨在选拔优秀人才，提升学校体育教学水平。通过规范的招聘流程和具有竞争力的薪资待遇，中山中学希望能够吸引更多优秀人才加入，共同为学生的全面发展贡献力量。
相关问答：
中山中学体育游泳教练的招聘对象有哪些？
招聘流程的具体步骤是什么？
应聘者需要具备哪些资质？
薪资待遇包括哪些方面？
如何获取招聘信息？
面试时需要注意哪些事项？
体检有哪些要求？
录用后有哪些福利？